5个小故事,关于人才、理财、价值、需求等

1、伤不起的人才

一个薪水值8000元的人 ,就别只愿付他7500元,虽然省下了500元,实际却凉了他的心。

相反,痛痛快快的加薪付他10000元,他就会拿出两倍的能耐为你卖命。

记住,宁可花两个人的钱,去招一个能人,也不要用一个人的钱,去招两个差人。 ——这就是长远营销,你值得学习。

2、无论你的月收入多少,记得分成5份

第1份,用来做生活费;

第2份,用来交朋友,坚持一年,你的朋友圈就会为你产生价值;

第3份,用来感恩,每月给父母、爱人送一份礼物;

第4份,用来学习,每个月买一本好书读;

第5份,用来投资,培养自己的财富意识。

3、复利的奇迹

①今天一次性给你10 亿元;

②今天给你1元,接下来连续30天每天都给你前一天2倍的钱。

你选哪个 ?

很多人选了1,可是我告诉你,选2的 结果是21亿多。

这题目告诉我们,不要期望一夜暴富,起点哪怕低到仅有“1元钱 ”,但只要你每天努力多一点,每天进步一点,就能创造一个意想不到的奇迹。

4、

西游记的5人团队,分别代表了马斯洛5个层次的需求。

八戒的需求是生理,

沙僧的 需求是安全,

白龙的需求是归属,

唐僧的需求是荣誉,

悟空的需求是实现自我价值 。

所以他们取经的目的、需求不一样,价值观不一样,

所以一路上的行为,就很好理解了。

八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。

5、

诸葛亮从来不问刘备,

为什么我们的箭那么少?

关羽从来不问刘备,

为什么我们的士兵那么少?

张飞从来不问刘备,

兵临城下我该怎么办?

于是一一

有了草船借箭、

有了过五斩六将、

有了据水断桥吓退曹兵……

赵子龙接到进攻军令时手上只有20个兵,

收获成果时已攻下了十座城池、

多了2万兵、增了三千匹马,

军令只是写着:攻下城池!

——如若万事俱备 你的价值何在!