古人云，凡事有度，过犹不及。做任何事都要讲究一个尺度，不能做得太过头，否则反而会适得其反。真正的大智慧，便是懂得适可而止。
老祖宗有五句待人接物的至理名言，理解其中智慧，人缘水涨船高。
行于世，
当识人，识人不必探尽，探尽则多疑；
当知人，知人不必言尽，言尽则无友；
当责人，责人不必苛尽，苛尽则众远；
当敬人，敬人不必卑尽，卑尽则少骨；
当让人，让人不必退尽，退尽则路寡。
一、识人不必探尽，探尽则多怨
释义：在了解一个人的时候，不必事事探究到底，否则难免会心生怨气。
每个人都有自己的隐私，有不想被别人了解的一面，尊重对方的隐私，这是人际交往的底线。例如同事之间，你们的接触通常在工作上，对他们的工作能力和人品有一定了解即可。至于他们的家庭或感情生活，这些都与你无关，适当的关心即可，无需过多干涉。
在与人相处时，要懂得尊重对方的界限，不要轻易越界，否则会给别人造成压力，让对方感觉不自在。甚至，如果你不懂得尊重对方的隐私，对他们的私生活干涉过多，还会引起他的反感。
二、知人不必言尽，言尽则无友
释义：对一个人即使非常了解，但不用把话都说尽，否则很难当朋友。
人与人相处，说话的方式非常重要。即便是非常熟悉的朋友，如果不注意说话的方式，说话口无遮拦，也很容易影响彼此的感情。
发现对方的缺点时，如果你说得太直接，很容易伤到对方的自尊心。虽然你出于一片好意，但对方听到也会觉得不舒服，对你的意见未必能接受。如果对方恰好是小气的人，很容易因此记恨你，到时连朋友都做不了。
三、责人不必苛尽，苛尽则众远
释义：在指责别人的时候，不要过于严厉，否则会让别人远离你。
指责别人的目的，在于让对方认识到自己的错误。但很多人却认识不到这一点，反而将这种行为当成发泄情绪的一种方式。所以，他们在指责别人的时候，经常言辞激烈，会让对方觉得难堪。
在家庭中，如果在家里经常教训子女，会阻碍家人之间的正常沟通，无形中会让他们产生惧怕心理，逐渐形成代沟。在工作中，经常训斥自己的下属，非但不能得到他们的爱戴，反而会让他们越来越疏远。时刻谨记，理性沟通才是解决问题的方式，通过苛责别人发泄情绪，是一种不成熟的做法。
四、敬人不必卑尽，卑尽则少骨
释义：尊敬一个人，不必卑微到极致，否则会让自己丢了骨气。
在待人接物时，做到“谦虚”二字已经足矣。把握不好尺度，过于谦卑，很容易给别人不够自信的感觉。如果把自己的姿态放得太低，把对方捧得很高，更加会给别人谄媚逢迎的印象。
所以说，人际交往中，要尊敬别人，但不必刻意贬低自己。对待所有人一视同仁，不必因为对方的身份或财富，对别人曲意逢迎。保持自己的风度，才能换来别人同等的尊敬。
五、让人不必退尽，退尽则路寡
释义：谦让别人时无须退让到底，否则会行路艰难。
做人，不要一味的退让，一味的退让只会让人觉得你是没有底线的，不会为你赢来尊重，可以退让，但是要坚持自己的原则和底线。不要只会一味地当一个烂好人，当遇到不公平、不公正的事情时，要敢于说不。
一味的妥协退让并不会让你找到出路，相反只会陷入困境，无路可走。什么时候进，什么时候退，要学会判断。
金无足赤，人无完人，在待人时苛求完美，天下就没有可交的人。常言道，彼此留一线，日后好相见。为人处世不必事事追求极致，给他人留一点空间，也是给自己留一分退路。在这五件事上不做尽，人缘会水涨船高，越来越受欢迎。